면접 · 모든 회사 / 모든 직무
이번에 대기업 고졸 생산직 면접 보고 왔습니다. 근데 면접때 제가 무슨말을 한지도 모르겠고 ㅋㅋㅋㅋ 답변도 이상하게 하고 목소리도 계속 잠기고 막혀서 울먹울먹한 느낌으로 본거 같습니다 ㅠㅠ 거의 인간 염소였는데 붙을 가능성이 있을까요 ㅋㅋㅋ ,,,,
2026.01.08
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제품기획시에 네이버 데이터랩을 사용하는데 이것만으로는 부족한 것 같아서 현직자 수준이 아니라 취준생 수준에서 금전적 문제 없이 데이터 분석을 하는 방법이 있을까요? ga4로도 많이 사용하나요? 취준생이 할 수 있는 방법 추천 부탁드립니다!
저는 30대 중반을 향해 가고 있습니다 업계 변경 시 경력이 온전히 인정되지 않고 합격률도 낮다는 이야기를 많이 들었습니다. 1. 장기적으로 커리어 안정성을 위해 동일 업계에서 내근직 경력을 이어가는 게 맞을까요, 아니면 성장성이 있는 업계로 옮기는 게 좋을까요? 2. 현재 직무가 회사마다 범위가 다르고 표준화가 안 돼 있어 미래가 불안합니다. 직무를 변경하면 경력이 일부 깎이는 경우가 있는데, 그래도 옮기는 게 나을까요?
안녕하세요 현재 항공사 일반직 취직을 희망하고 있는 대학생입니다. 항공사 중에서 티웨이, 노선기획 직무를 희망하고 있는데 어떤 스펙이 필요한가요? 마케팅이나 홍보의 경우 여러 대외활동이 많아 스펙을 쌓기 쉽다고 생각이 드는 반면 노선기획은 어떤 스펙을 쌓아야 좋을 지 감이 안잡혀서 도움 요청드리게 되었습니다ㅠㅠ 티웨이 항공 아니더라도 항공사에 근무 중인 현직자님들의 조언이 필요합니다 😭
제품기획시에 네이버 데이터랩을 사용하는데 이것만으로는 부족한 것 같아서 현직자 수준이 아니라 취준생 수준에서 금전적 문제 없이 데이터 분석을 하는 방법이 있을까요? ga4로도 많이 사용하나요? 취준생이 할 수 있는 방법 추천 부탁드립니다!
저는 30대 중반을 향해 가고 있습니다 업계 변경 시 경력이 온전히 인정되지 않고 합격률도 낮다는 이야기를 많이 들었습니다. 1. 장기적으로 커리어 안정성을 위해 동일 업계에서 내근직 경력을 이어가는 게 맞을까요, 아니면 성장성이 있는 업계로 옮기는 게 좋을까요? 2. 현재 직무가 회사마다 범위가 다르고 표준화가 안 돼 있어 미래가 불안합니다. 직무를 변경하면 경력이 일부 깎이는 경우가 있는데, 그래도 옮기는 게 나을까요?
안녕하세요 현재 항공사 일반직 취직을 희망하고 있는 대학생입니다. 항공사 중에서 티웨이, 노선기획 직무를 희망하고 있는데 어떤 스펙이 필요한가요? 마케팅이나 홍보의 경우 여러 대외활동이 많아 스펙을 쌓기 쉽다고 생각이 드는 반면 노선기획은 어떤 스펙을 쌓아야 좋을 지 감이 안잡혀서 도움 요청드리게 되었습니다ㅠㅠ 티웨이 항공 아니더라도 항공사에 근무 중인 현직자님들의 조언이 필요합니다 😭
답변 6
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 면접 전형의 경우 최종 결과가 나오기 전까지는 아무도 알 수 없으므로 끝까지 포기하지 마시기 바라겠습니다. 물론 본인께서는 긴장된 상황 속에서 답변을 잘 진행하지 못했다고 판단하시겠으나, 타지원자 또한 동일한 상황을 겪었을 것이므로 너무 걱정하지는 않으셔도 되겠습니다. 타지원자의 면접 응시 결과, 선발 to, 면접관의 성향 등 다양한 요인들이 종합적으로 작용하므로 차분하게 결과를 기다려주시면 되겠습니다. 좋은 결과가 있기를 바라겠습니다. 참고하십시오.
채택된 답변솔직히 말해서 그 느낌으로 보고 나와서 붙는 사람 꽤 많습니다. 본인은 말 꼬인거, 목소리 잠긴것만 기억나는데 면접관은 말 잘하나보다, 태도- 성실함 - 지시 잘따른 사람인가를 더 봅니다. 특히 고졸 생산직은 말빨보다는 인성, 책임감, 현장에 문제 없이 적응할 사람인지가 핵심입니다. 울먹였다고 바로 탈락이 아닙니다. 진짜 위험한건 무성의한 태도나 안좋은 경우인 거고, 지금 말한 상황이면 붙을 가능성 충분히 있습니다. 면접 망쳤다 느끼는건 거의 국룰이니까 너무 복기하지 말고 결과 기다리세요.
채택된 답변먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 걱정하실 필요 생각보다 크지 않습니다. 대기업 고졸 생산직 면접은 말솜씨보다 태도, 성실함, 현장 적합성을 더 중요하게 봅니다. 긴장해서 목소리가 잠기거나 답변이 매끄럽지 않은 경우는 면접관들도 충분히 감안합니다. 실제 현업에서는 발표력보다 안전 의식, 책임감, 조직 적응력이 핵심이기 때문에 투박해도 진정성이 느껴지면 좋은 평가를 받는 경우가 많습니다. 탈락으로 이어지는 경우는 무례한 태도나 질문 회피, 안전 관련 인식 부족일 때가 대부분입니다. 단순히 떨고 말을 더듬은 것은 큰 감점 요소가 아니니 결과가 나오기 전까지 너무 부정적으로 생각하지 않으셔도 됩니다.
